您好！针对您提到的工资纠纷情况，建议您首先与您的雇主进行协商。您可以尝试通过书面形式表达您的诉求，并明确指出您已经按时完成工作并提供了相应的劳动成果。同时，您可以记录下相关证据，如合同、工时记录等，以便在必要时作为证明材料。 如果协商未果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。这些机构通常会根据双方提供的证据和事实，对案件进行公正处理。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，还可以选择向人民法院提起诉讼，请求法院判决对方支付拖欠的工资款项。 希望这些建议能够帮助到您，祝您早日解决问题。