在您的情况下，首先需要了解劳动仲裁结果的详细内容，包括仲裁裁决的依据和具体条款。如果仲裁结果存在问题，比如程序违法、事实认定错误或适用法律不当，您有权在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 请律师起诉对方，需要考虑以下几个方面： 1. 审查仲裁裁决的合法性，确定是否有提起诉讼的合理理由。 2. 收集证据，包括但不限于工资支付记录、劳动合同、员工工作记录等，以支持您的主张。 3. 明确诉讼请求，比如要求法院撤销或变更仲裁裁决，或提出其他合理的法律请求。 4. 准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单等，并在法定期限内提交至法院。 请注意，即使您对仲裁结果不满，也应先按照仲裁裁决支付拖欠的工资和相关费用，以避免进一步的法律责任。同时，聘请律师可以帮助您更专业地处理法律问题，但最终结果还需由法院根据案件具体情况作出判决。