我是导游，在大巴车开车过程中在载客，公司下午开会讨论。_免费法律咨询

我在公司工作两年多，公司一直没给买社保，产前九天才休的产假，咨询当地劳动局，按158天时休的，有提供医学证明等材料，并由相关领导签名，产假期间公司没给发工资，怀孕期间的产检假也全部是扣了工资的，我能申请劳动仲裁吗？现在产假快休完了，我该什么时候申请仲裁呢？ 1回答

我和用人单位签订了劳动合同，若不履行劳动合同，就要向用人单位支付违约金300元，请问这份合同具有法律效力吗？ 1回答

本人2017年5月4号被聘为如皋市庆于路威斯盯茶餐厅任职厨师长工作，连我一个六人，总工资为33000元人民币，签有合同，直到本月也就是5月21号，老板以对我们做菜不满意为由要换掉我们，我们共工作了18天，工资总共19800元人民币，目前老板要把我们的工资打七五折发放，还决绝发我（厨师长）的工资，我该如何是好，请求帮助，跪谢。 1回答

在中介公司应聘临时工，应聘前说好一个月可以辞职，要提前七天辞职，可以结工资。后进厂工作一个月后，辞职七天，中介公司既然说厂里没有批。当前厂前我已经说好做一个月，并且当时还录音了。我该怎么维护我的权益呢？ 1回答

我在私企上班，2017年1月份开始休产假，公司给了三个月的产假，我自己又请了两个月产假，也就是今年的6月份去上班，可是单位领导让我垫付单位应该给交的休产假期间所有的保险费用，并且立了一个字据六月一号上班的第一天就会把垫付的保险费用如数归还！当时觉得不合理，想过打官司，由于没有经历和时间，就妥协了！现在单位又以不需要人为由，让我继续休产假，保险钱继续垫付，说上班就把垫付的钱给我！而我现在保险不能断，需要一直交到7月份，我想问问，我一直这么让单位拖着很被动，最后把我辞了，垫付的钱也不给我，我怎么办？ 1回答

您好我是廊坊的我想咨询八级伤残可以赔偿多少钱停工留薪八个月 1回答

您好，我在所在公司已服务近十年，近期老板以不胜任为由拟将我同城调店，我有理由拒绝吗？可以要求按照N+1补偿解约吗？谢谢您 1回答

我在上一家公司三月七号入职，呆了八天，然后离职了，离职的时候说离职工资五月十号会下来，可是十一号的时候还是没下来，公司人事就说因为我没有给公司带来效益，然后说不给我工资 1回答

单位不给交社保 1回答

我是在公立医院上班，忘记了合同是签了三年还是五年，我已经在这里上班有三年多了，今年1月22号我因为上班的原因突然孩子25周流产了，然后一直在家休养，原本的假期是休到3月9号，后面就辞职了，1月27号临走时就跟护士长说不上班了，但是医院的辞职流程是三月份提交的，所以医院给我发了2月份和3月份的基本工资，现在来办离职手续医院要我退回2月份和3月份的基本工资，然后有扣留了我12月份和1月份的奖金。这样做他们有没有不符合劳动法 1回答

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苏律师

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