根据你的描述，这个招聘过程存在多个可疑点，可能涉及诈骗或不规范的招聘行为。首先，正规公司在招聘过程中通常不会要求求职者支付体检费、办工资卡费或宿舍费等费用。其次，如果公司在面试后立即录用你，且没有详细讨论工作内容、薪资待遇等关键信息，这不符合常规的招聘流程。再者，公司在没有合理解释的情况下多次推迟入职日期，以及要求在非正式场合（如人事部）工作一段时间再转正，这些行为都不符合正规公司的运营模式。 建议你立即停止支付任何费用，并要求公司提供更多关于职位、公司背景和招聘流程的详细信息。同时，你可以向当地的劳动监察部门或消费者权益保护组织咨询，了解如何保护自己的权益。如果怀疑是诈骗，应尽快报警处理。在求职过程中，务必保持警惕，避免陷入不诚信的招聘陷阱。