根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤的，应当按照国家规定享受工伤待遇。如果您的手指被机器压断，并且造成了骨折，那么您有权要求获得相应的医疗救治和经济补偿。 在您提出工伤认定后，用人单位应当为员工申请工伤鉴定，并按照相关规定支付相应的工伤待遇。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准应由当地人力资源和社会保障部门根据实际情况确定。 至于厂方提出的报销比例，通常情况下，工伤保险基金会按规定的比例支付给劳动者，这通常不会低于80%。如果您对工伤赔偿有疑问或不满，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会进行投诉或申请调解。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能需要依据相关法律法规及单位的具体规定来判断。建议您尽快与雇主沟通并了解其具体处理方式，必要时寻求专业的法律帮助。