首先，您有权要求退还押金。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法支付劳动者加班费、经济补偿金等法定费用，并且不得无故扣押或者变相扣押劳动者的押金。 如果您与该幼儿园之间没有签订书面劳动合同，那么您的权益将受到保护。您可以向劳动监察部门举报该幼儿园的行为，也可以通过协商解决或提起诉讼来维护自己的合法权益。 请记住，任何情况下，都不能让对方以任何理由随意扣押劳动者的押金或其他财物。只有在确实需要的情况下，才应该提出退款请求。