您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权要求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。如果您已经在劳动监察大队进行了投诉，并且没有得到满意的处理，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。一般来说，劳动争议的时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 请注意，具体的法律适用和仲裁流程可能会因地区而异，请您在行动前咨询专业的法律人士以获取最准确的信息和指导。祝您维权顺利！