根据《劳动民法典》第四十四条的规定，劳动者因用人单位被依法宣告破产等原因解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，在你的情况下，你可以要求公司按照法律规定为你支付经济补偿金。 此外，如果你认为你的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。在劳动争议处理过程中，你可以要求公司提供合理的搬迁费用，包括但不限于搬家费、生活补助等。 需要注意的是，具体的赔偿金额需要根据你的实际情况进行计算，建议你咨询专业的法律顾问或律师事务所以获取更准确的信息。