如果公司没有按照法律规定支付员工工资，您可以采取以下措施。 保存好所有与工作相关的文件和记录。 联系人力资源部门或直接联系公司的负责人，要求立即支付工资。 如果情况无法解决，可以向当地的劳动监察大队举报。 尽量收集证明公司拖欠工资的证据，如工资单、打卡记录等。 在处理此类争议时，请确保遵守当地法律法规，并尽量避免情绪化反应。希望您能够尽快得到妥善解决。