首先，我要提醒你的是，在中国，未成年人的合法权益受到国家法律保护。如果你在工作中遇到侵犯你的权益的情况，你可以依法维护自己的合法权益。 关于你的具体问题，建议你采取以下措施。 与老板协商解决。你可以尝试直接与老板沟通，说明情况并要求支付工资。如果老板不愿意支付，可以考虑向当地劳动监察部门举报，寻求帮助。 提起诉讼。如果你认为老板的行为已经严重侵害了你的合法权益，例如拖欠工资、违反劳动法规定等，你可以通过提起民事诉讼的方式维权。 寻求法律援助。如果你觉得自己无法独立维权或者需要专业的法律帮助，可以联系当地的法律援助机构，他们会为你提供免费或低成本的法律服务。 学习相关法律法规。了解和学习相关的劳动法规和合同法知识，有助于你在职场中更好地保护自己。 最后，记得要保留好所有的证据，包括聊天记录、录音录像等，以便于在必要时进行证明。希望你能顺利解决问题，并且在未来的日子里能够得到更好的工作待遇。