根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作岗位上发生意外伤害或职业病的情形。如果您认为司机因出车祸导致的事故与工作的关系不大，或者没有证据证明该事故是由于工作原因引起的，则可能不构成工伤。 然而，如果司机在执行工作任务时发生了交通事故，并且事故导致了严重的身体伤害或死亡，那么这通常可以被视为工伤。在这种情况下，雇主和保险公司可能会负责赔偿相关的医疗费用、残疾补偿等。因此，在这种情况下，您需要仔细检查相关文件以确定是否符合工伤标准。 此外，如果您认为司机的行为违反了公司的规定或合同条款，例如未经批准擅自驾驶车辆，这可能导致法律责任，包括民事责任和刑事责任。在这种情况下，建议及时联系法律顾问以获得专业的法律意见。