您好，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险。如果公司拒绝与您签订劳动合同并拒绝为您缴纳社会保险，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 要求公司立即与您签订劳动合同，明确双方的权利和义务。 保存好所有的工作记录和证据，包括但不限于工资单、考勤表、工作文件等，以便在必要时作为证据使用。 如果公司仍然拒绝签订劳动合同或拒绝缴纳社会保险，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 同时，建议您咨询专业的法律顾问，以获得更具体的法律建议和指导。