您好，根据《劳动法》和相关法规，用人单位不得随意更改员工的考勤记录。如果您的工资受到公司的不当影响，您可以要求公司重新计算工资，并支付相应的赔偿金。同时，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。