首先，您需要收集证明您的父亲受伤的事实证据，如医院的诊断书或医疗报告。其次，您可以向公司的人事部门提出申请，要求公司支付其工伤期间的工资和福利待遇。此外，如果公司拒绝支付，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。最后，建议您寻求专业的法律顾问帮助，以确保您的权益得到充分保护。