您好，根据您提供的信息，您的情况可能需要进行专业的医疗和法律评估。在与雇主的谈判中，建议您考虑以下几点。 了解自己的权利和责任。首先，确保您对工伤保险政策有充分的理解，并了解自己是否有资格获得赔偿。 求助于专业的法律帮助。请寻求一位经验丰富的法律顾问的帮助。他们可以提供关于如何正确处理此类案件的专业意见，并帮助您制定一个合理的谈判策略。 考虑索赔金额。确定您的医疗费用、误工损失和其他相关损失的具体数额是非常重要的。这将有助于您向雇主提出合理的要求。 记录所有对话。在整个谈判过程中，务必记录下每一次沟通的内容，包括讨论的主题、达成的协议以及任何口头或书面承诺。这些记录将有助于证明您的立场。 寻求第三方调解。如果双方无法就赔偿问题达成一致，您可以考虑寻求第三方如劳动仲裁机构等的介入，以解决争端。 希望这些建议能够帮助您更好地应对这个挑战。祝您一切顺利！