根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇。 一次性伤残补助金。按照本人工资的标准，一次性支付； 一次性医疗补助金和一次性就业补助金。由用人单位支付。一次性医疗补助金标准为解除劳动关系时当地上年度职工平均工资的3个月；一次性就业补助金标准为解除劳动关系时当地上年度职工平均工资的6个月。 请注意，以上仅为参考，具体赔偿金额还需结合实际情况进行计算。在处理此类案件时，建议咨询专业的法律顾问或律师。