尊敬的客户。 根据您的描述，您在2017年7月因打扫卫生导致右脚脚踝粉碎性骨折，并且被认定为九级伤残。这种情况属于工伤事故，您有权要求用人单位支付相应的医疗费用和其他相关损失。 关于工伤赔偿的问题，您可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果工伤认定结果为工伤，并且符合劳动能力鉴定标准，则可以按照相关规定获得工伤保险待遇，包括但不限于以下几点。 医疗费用报销。由工伤保险基金承担； 工伤津贴或一次性伤残补助金。根据您的伤残等级确定； 住院伙食补助费。按当地标准执行； 残疾辅助器具配置费等其他相关费用。 需要注意的是，具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算，建议您与当地劳动保障部门或律师事务所联系，获取更详细的法律意见和指导。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。