根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 具体到您的情况，您在工地受伤后，应当向用人单位提出工伤认定申请，并要求获得工伤保险待遇。如果工伤鉴定为六级伤残，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇；同时还可以享受基本医疗保险待遇和劳动能力鉴定费用报销等其他相关待遇。 请注意，上述信息仅供参考，请根据具体情况咨询专业的律师或医疗机构进行详细分析和指导。