您好！如果您的公司拖欠员工几个月的工资，建议您采取以下步骤。 联系人力资源部门或老板了解具体原因。 尽快向劳动监察部门投诉，要求公司支付欠薪，并依法处理。 如果情况严重，可以考虑通过法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况可能需要根据实际情况进行调整。如果您有其他问题需要咨询，欢迎随时联系我。