您的情况可能涉及劳动纠纷。根据中国的法律法规，用人单位应当及时向员工支付工资，并且应当保留相关记录以备查验。如果您的工友未能按照法律规定为您发放工资，您有权要求其赔偿因此造成的损失。 如果您认为自己的权益受到了侵害，可以采取以下措施。 与对方协商解决。首先尝试通过沟通和友好方式解决问题。 请求调解。您可以寻求劳动仲裁委员会或者劳动争议调解组织进行调解。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以将对方告上法庭，要求其承担相应的法律责任。 请注意，在处理此类案件时，请务必收集好证据材料，包括但不限于工资条、工作证明等文件。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理。 最后，建议您尽快采取行动，以便能够有效地维护自身的合法权益。