尊敬的客户， 您好！根据您的情况，您在8月19日提交了辞职报告，并且在之后的几天内出现了请假的情况。由于请假的具体时间没有明确说明，因此无法确定是否需要将请假的时间计入到您的辞职期限中。 一般来说，在提出辞职申请后，员工通常应该在离职日期前通知公司并进行交接工作。如果您的请假期间超过了离职日期，那么可能会影响您的辞职手续的完成。不过，具体还需要考虑您与公司的约定和当地的劳动法规来判断是否需要补回请假的时间。 建议您及时与公司的HR部门或人力资源部联系，询问相关的处理流程和政策。他们可以提供更准确的信息帮助您解决问题。 祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！