您好，关于您所描述的情况，建议您首先收集相关的证据材料，并根据法律规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在提交仲裁申请时，您可以提供以下关键证据。 劳动合同或其他证明双方存在劳动关系的文件； 有关工作经历、收入情况以及社会保险缴纳记录等证明劳动者权益受到侵害的相关凭证； 同事的证言或证明其与您的合作关系及工作时间的信息； 其他能够支持您主张权利的证据。 请注意，在提交仲裁申请前，确保所有证据真实有效且符合法律法规要求。同时，考虑到劳动仲裁程序中可能存在的时间和费用成本，建议尽早进行处理以维护自身合法权益。