在您的情况下，您可能遇到了企业和您签订的劳动合同中的约定不符的情况。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来维护您的权益。 与企业进行沟通。首先尝试与企业进行直接沟通，表达您的不满和要求。如果他们同意补缴五险，那么您可以选择接受。 向劳动监察部门投诉。如果您无法解决内部矛盾，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们有权对企业的行为进行调查，并根据调查结果做出相应的处理。 寻求法律帮助。如果以上方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律援助。法律顾问可以帮助您了解您的权利，并提供有关如何通过法律途径解决问题的建议。 请注意，在任何情况下，都应确保遵守相关的法律规定和程序，避免采取可能违反法律法规的行为。