您好，关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第38条的规定。“劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。”因此，在您被要求签订劳动合同的情况下，您有权利拒绝并保留证据。 如果您认为公司的行为侵犯了您的权益，可以考虑通过以下途径解决。 与公司进行协商。您可以尝试直接与公司沟通，表达自己的观点，并希望他们能够遵守法律规定。 劳动争议调解委员会。如果双方无法达成一致，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。 劳动监察大队。若调解不成或不满意，还可以向当地劳动监察大队投诉。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况分析，以获得最佳解决方案。如果有任何疑问，请随时联系专业的法律顾问或律师获取更详细的解答。