你好我在饭店上班不小心拿凳子把脚打了,俩个多月了还疼的走路不方便,但是还依然忍着疼上班,刚打脚的时候疼的下不了地就休息了俩天,但是老板除了没给出医药费还扣了俩天工资,现在还以饭店拆人为由要开除我,我想咨询一下有什么法律手段能保护我吗
2025-02-17 04:19您好!根据我国劳动法的规定,劳动者在工作期间因工受伤,有权获得相应的赔偿。如果您认为自己受到了不公正对待,可以采取以下措施。 与雇主协商解决。首先尝试与您的雇主进行沟通,表达您对伤情的看法和要求得到补偿的态度。 向人力资源和社会保障局投诉。如果雇主拒绝赔偿或者赔偿金额不足,您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉,请求其调解或者裁决。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题,您也可以选择通过法律途径起诉雇主,要求其支付相应的赔偿金。 请注意,在处理此类纠纷时,建议寻求专业的法律帮助,以便更好地维护自己的合法权益。同时,也请您注意自身安全,避免再次发生类似情况。祝您早日康复,并且维权成功!