您好，根据我国《劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者应当签订书面的劳动合同，并在劳动关系建立之日起一个月内办理完毕。如果合同没有及时签订，那么公司应该承担相应的法律责任。 关于您提到的每月扣押2000元的情况，这可能涉及到违反国家法律法规和政策的行为。建议您立即收集相关证据，如工资条、工作记录等，以便向相关部门举报并要求支付所欠工资。同时，可以考虑聘请专业的律师进行维权，以确保您的合法权益得到保护。最后，请注意保留好所有的沟通记录和凭证，以便在必要时作为证据使用。