您好！首先，请您确认这6个人是否确实为您的员工，并且他们的工资确实是由您所支付。如果他们确实是您的员工并且工资确实是您所支付的，那么您可以考虑采取以下措施。 与员工沟通。尝试与这些员工进行直接对话，了解他们为何无法按时领取工资并提供帮助。 调查原因。如果您怀疑存在恶意拖欠工资的情况，可以向当地劳动监察部门或相关部门举报，以获取专业的调查和解决建议。 在处理此类问题时，重要的是要确保遵守相关的法律法规，例如《中华人民共和国劳动民法典》等，避免因不当行为导致的法律责任。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业律师。