首先，您有权要求按照合同约定的时间和方式获得工资。如果您的雇主违反了合同中的规定，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 与雇主协商解决。尝试直接与雇主沟通，表达您的不满并询问是否有任何可行的解决方案。 寻求第三方调解。如果您无法就争议达成一致，可以寻求当地劳动仲裁委员会的帮助，以解决争议。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以选择向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。 在决定采取何种行动时，请务必仔细权衡各种可能性和后果。希望这些建议能帮助到您！