尊敬的客户， 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。公司必须按照国家规定的标准安排员工工作时间，并依法支付相应的加班费。 如果您的公司没有提供合理的休息和加班补偿，您可以要求获得额外的加班费或赔偿金。此外，如果您认为自己被非法强迫工作导致健康状况恶化或者存在其他不当行为，您也有权向相关部门投诉并寻求救济。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。在处理此类问题时，请务必仔细了解相关法律法规，并及时与专业的法律顾问进行沟通。 祝您一切顺利！