您好！关于您的问题，我将为您提供一些基本信息和建议。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当在劳动者离职后的一个月内向其支付经济补偿金。如果您的劳动合同于2012年12月签订，并且直到2017年3月才被撤销，那么您可能需要等待大约6个月的时间来获得经济补偿金。但是，具体的时间可能会因地区而异，建议您与当地的劳动保障部门或人力资源部门联系以获取更准确的信息。 其次，如果您认为您的权益受到侵害，您可以考虑采取以下步骤。 与雇主协商解决争议； 就争议提交劳动仲裁； 如果对仲裁结果不满意，可以提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行处理。如果您需要具体的法律帮助，建议寻求专业的法律人士的指导。祝您早日解决问题！