在处理您的工伤赔偿时，请确保遵循当地的法律法规，并咨询专业的法律顾问以获得准确的指导。通常情况下，雇主需要根据受伤员工的工作时间和伤残程度来计算务工费和生活补助费。如果您的工作是全日制的，则可能适用标准的工资率；如果是兼职或临时工作的，则可能会有不同的计算方法。此外，生活补助费也应考虑员工的生活水平、伤残情况以及恢复期间的特殊需求等因素。如果您对具体的情况有疑问，建议寻求专业的法律帮助，以便得到最准确的解答。