您遇到的问题可能涉及劳动争议。首先，您可以尝试与您的前雇主协商解决这个问题，如果他们拒绝支付工资，您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局）投诉，并要求他们介入处理。此外，您还可以考虑聘请一名法律顾问，以确保您的权益得到保护。 在处理此类纠纷时，请注意保留所有相关文件和证据，包括但不限于工作证明、收据或发票等，以便在需要时作为支持材料使用。同时，了解并遵循当地的法律法规是非常重要的，因为不同地区的法律规定可能会有所不同。 最后，如果您认为自己的情况比较复杂或者需要专业的法律帮助，可以寻求专业律师的帮助，他们会根据具体情况为您提供最合适的解决方案。