关于工伤赔偿的问题，建议您首先收集好相关的证据材料，并向当地的劳动保障部门申请工伤认定。在确定了工伤等级后，您可以根据《工伤保险条例》的规定，向雇主索要相应的赔偿金。 如果您认为雇主的赔偿金额不合理，或者双方协商未果，可以考虑聘请律师帮助解决。在选择律师时，建议您考虑到其是否有处理类似案件的经验和成功案例，以及收费是否合理等多方面因素。 此外，如果可能的话，您可以尝试通过调解的方式解决纠纷，以避免将争议诉诸于诉讼程序。但是需要注意的是，在调解过程中，您的权益可能会受到一定的限制。 最后，无论采取何种方式解决问题，都需要确保自己的合法权益得到保护，同时也要注意遵守相关法律法规，避免因操作不当给自己带来不必要的麻烦。