您好！关于您的情况，您需要了解的是，在我国，如果因劳动关系解除而终止社会保险缴纳，通常情况下是按照实际工作年限来计算相应的养老金待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者在用人单位工作期间，其参加的社会保险应当由单位和个人共同缴纳。 对于您目前的情况，如果您因为与公司之间的劳动关系解除而未继续缴纳社会保险，那么您可能需要自行补缴中断期间的保险费用。不过，具体的补缴标准和流程可能会因地区政策和具体情况有所不同，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门获取更详细的信息。 另外，如果您已经退休，并且社保账户中有足够的金额用于领取养老金，请及时办理退休手续并申请养老金领取。如果社保账户中余额不足，您可以考虑向公司要求补发差额部分的资金。 最后，为了确保权益得到维护，建议您保留好所有与劳动关系相关的文件和记录，包括劳动合同、工资单、工作证明等，以便在遇到类似问题时能够提供有力的支持和证据。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理相关事宜。