根据我国相关法律规定，如果您在医院出具了病假证明，并且有相应的病历记录，那么您有权要求公司支付工资。此外，如果您的工作性质属于可以享受失业保险待遇的情形，那么您也可以享受失业保险。 但是，是否能得到赔偿金以及失业保险的金额需要具体情况具体分析。建议您与公司进行沟通，了解具体的赔偿条款和失业保险的相关规定，以便更好地维护自己的权益。同时，您可以寻求专业的法律帮助来解决这个问题。