首先，我建议您尽快就医并保留所有相关的医疗记录和费用收据，这些都是索赔的重要证据。由于您已经和工厂签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，您有权获得工伤赔偿。 您可以按照以下步骤进行： 1. **工伤认定**：首先需要向工厂所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。工厂有责任协助您完成这一过程。 2. **劳动能力鉴定**：如果工伤认定成功，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。 3. **赔偿计算**：根据鉴定结果，您可以计算应得的赔偿金额，包括医疗费用、误工费、伤残津贴等。 4. **协商赔偿**：与工厂进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 5. **法律途径**：如果仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。 在整个过程中，聘请一位专业的律师代理您的案件是非常重要的。律师可以帮助您准备必要的法律文件，代表您与工厂协商，甚至在仲裁或诉讼中为您辩护。选择一位有经验的劳动法律师，他们通常对此类案件的处理流程和法律条款有深入了解。 请注意，工伤赔偿的流程可能因地区而异，具体操作时还需参照当地的法律法规和程序。