你好！根据我国《民法典》及相关法律法规的规定，用人单位应当承担劳动者因工作遭受事故伤害的赔偿责任。如果你是在工作中受伤，且与用人单位存在劳动关系，那么你有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。 具体而言，你可以向用人单位主张医疗费、误工费、护理费、交通费等费用，并可能要求支付精神损害抚慰金。此外，如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，你还可以主张工伤保险待遇。 请注意，在进行任何诉讼前，建议先与对方协商解决纠纷，尽可能达成和解协议。若协商不成，可以考虑通过调解或仲裁等方式解决争议。