您遭遇的情况涉及到多个方面的问题，建议您首先收集和整理相关证据，并及时向当地人力资源和社会保障部门或公安机关报案。同时，您可以考虑聘请律师协助处理此事，以维护自己的合法权益。 在准备材料时，应注意以下几点。 收集与对方公司签订的任何文件，包括但不限于劳动合同、补充协议等。 收集体检报告和其他相关的医疗证明文件。 保存所有与对方公司的通信记录，如短信、邮件、聊天记录等。 尽量保留现场的其他相关证据，例如录音、照片等。 请记住，在遇到类似情况时，保护好自身权益是非常重要的。希望您的问题能够得到妥善解决。