根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可以享受以下待遇。 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为。一级伤残为本人工资的90%； 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 因此，如果你在合同期内因病不能正常工作并申请离职，你可以享受失业保险待遇。不过，需要注意的是，你必须先向所在单位提交书面申请，并且满足一定的条件才能获得失业金。这些条件可能包括但不限于连续缴费年限、工作时间等。具体要求请参考当地社保局的规定。