关于您的情况，首先您应该了解的是，在我国，劳动者在工作期间受伤的赔偿标准是按照工伤保险条例的规定进行计算和分配的。如果您认为老板提供的赔偿金额不足或者不公平，您可以采取以下步骤。 收集证据。为了支持自己的索赔请求，您需要收集有关工人受伤的具体事实证明，如医疗记录、工作证等。 与雇主协商。尝试与雇主直接沟通，提出您的不满，并询问他们是否愿意提供更多的赔偿或重新考虑之前的赔偿数额。 向劳动部门申请调解。如果双方无法达成一致，可以向当地的劳动监察大队或其他相关机构寻求帮助，这些机构可能会介入调查并根据实际情况决定如何处理。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径来解决，比如向法院提起劳动争议诉讼，要求获得相应的赔偿。 在整个过程中，请确保遵守相关的法律法规，避免因不当行为给自己带来不必要的麻烦。同时，建议咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和建议。