在签订解除劳动合同协议书之后，如果对方未能按照协议约定支付相应的补偿金或赔偿金，您可以考虑采取以下几种方式来解决。 协商。首先尝试与雇主进行直接沟通，表达您的不满并希望达成和解。双方可以通过谈判来寻找一个折中的解决方案。 调解机构介入。如果您认为无法通过协商解决问题，可以寻求劳动争议调解委员会或其他调解组织的帮助。这些机构通常会提供中立的调解服务，并根据具体情况提出建议或裁决。 申请仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择将争议提交到劳动争议仲裁委员会或法院。在某些情况下，仲裁可能比诉讼更为快捷且费用较低。 保留证据。在整个过程中，确保保存所有相关的书面记录（如电子邮件、聊天记录等），以便将来作为支持材料使用。 请注意，具体适用的法律法规可能会因国家和地区而异，因此在处理此类纠纷时应依据当地的法律规定。同时，为了维护自身权益，建议事先咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议和指导。