你好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照合同约定支付工资。如果公司未依法支付你离职后的经济补偿金或者未及时办理离职手续，你可以向当地劳动监察部门举报投诉，要求该公司履行其义务并给予相应的赔偿。如果你认为公司的行为违法，可以考虑通过法律途径解决。 请注意，在处理此类问题时，最好先与公司进行协商，尝试解决问题，避免激化矛盾。同时，建议保存好相关证据，如工作证明、劳动合同等，以备不时之需。如果协商不成，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。