您好！根据您提供的信息，您可以考虑以下几点。 与未离开公司的同事沟通，询问他们是否知道您的情况。这可以帮助确认您是否有权获得赔偿或福利。 您可以向当地劳动监察部门举报，以获取更详细的帮助和支持。 如果您认为公司存在违法行为，请考虑寻求法律援助，以维护自己的权益。 请注意，以上建议仅限于一般情况下的处理方式，具体情况需要结合具体情况进行分析。在处理此类案件时，最好咨询专业的法律顾问，以便获得最准确的法律意见和指导。