尊敬的客户， 关于您的提问，以下是我的解答。 根据劳动法的规定，劳动者有权在任何情况下要求支付其工资。如果雇主没有按照合同约定支付工资，或者违反其他规定导致劳动者无法获得应得的报酬，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，请求解决。 在此情况下，建议您尽快与您的妻子沟通，了解她是否还有其他的诉求或不满，并尝试通过协商解决问题。如果协商失败，您可以考虑采取法律手段维护自己的合法权益。 最后，请记得，在处理类似争议时，应当遵守相关的法律法规和职业道德规范，以避免可能产生的负面影响。 祝好， [您的名字]