在处理涉及金钱纠纷案件中，特别是涉及到公司和个人之间的劳动争议时，确实存在一些复杂的情况和需要考虑的因素。根据法律规定，如果公司在欠薪的情况下未能履行支付义务，债权人（业主）可以通过各种途径来保障自己的合法权益，包括但不限于。 提起民事诉讼。首先，债权人应该向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求公司偿还所欠的工资。 申请强制执行。一旦法院对公司的财产进行查封或冻结后，债权人就可以向法院申请强制执行被执行人的财产以实现债权。在这种情况下，如果法院认为公司的财产不足以满足所有债权人的利益，可能会允许债权人直接从个人资产中提取资金用于清偿债务。 执行担保。如果公司的法定代表人在执行过程中无法提供足够的保证，或者其个人财产不足以抵偿债务，债权人还可以寻求执行担保的方式，即由其他有能力的人为公司债务提供担保，以此确保债权人能够得到相应的赔偿。 需要注意的是，在实践中，具体的操作流程会因地区和国家的不同而有所不同，因此建议您与当地的法律专业人士详细咨询，以便获得最准确的信息和指导。同时，为了避免不必要的麻烦和损失，建议在处理此类案件时尽量通过正规渠道解决问题，并遵守相关的法律法规。