在您所在的企业未按照法律规定为员工购买社会保险的情况下，您可以考虑以下几种方式来保护自己的权益。 与企业协商解决。首先可以尝试与企业进行沟通，表达您的不满和要求。可以通过书面的形式提出，例如给企业写一封正式的信件或邮件。 向劳动监察部门投诉。如果企业的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉。他们有权对企业和个人的行为进行监督，并根据情况作出处理。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以选择通过劳动争议仲裁程序来维护自身的合法权益。在这个过程中，您可以聘请专业的律师帮助您进行申诉。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独立应对这种情况，也可以考虑寻求法律援助机构的帮助。许多地区都有免费或者低成本的法律咨询服务。 记住，在采取行动之前，请确保您了解所有可能的选择和后果。希望这些建议能帮助到您！