作为专业的律师，我建议您采取以下步骤来维护您的权益。 首先，与您的雇主进行沟通。您可以尝试直接与您的雇主沟通，询问他们是否已经按照法律规定为您的工作提供了社会保障。如果他们没有提供保险，您可以要求他们立即补缴缺失的部分，并解释为什么他们未能履行其法律责任。 其次，考虑聘请一名法律顾问。一个经验丰富的法律顾问可以为您提供关于如何合法地解决此类情况的专业意见和指导。他们可以帮助您了解有关劳动法的各种条款，并确保您的权益得到充分保护。 最后，收集所有相关文件和证据。包括但不限于工资单、工作记录、劳动合同等。这些材料将有助于证明您的雇佣关系以及您有权获得社会保险福利的事实。 请注意，在处理此类纠纷时，务必保持冷静并遵循正确的程序。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我或其他专业人士寻求帮助。