您好！首先，请您尽快联系当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会了解您的情况，并按照相关法律法规和程序要求处理。同时，您可以尝试向该公司的上级主管部门（如人事部）或者工会组织反映此事，寻求帮助和支持。如果您在工作中遭受人身伤害，有权获得赔偿。但是请注意，如果公司存在违法用工行为，您还可以根据《中华人民共和国劳动民法典》等法规的规定，申请劳动仲裁并可能通过诉讼途径维护自己的权益。希望您早日得到妥善解决。