根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果您在工作期间受伤，并且已经进行了工伤认定并获得了赔偿，请务必确保您的社会保险账户没有中断。如果因为个人原因导致社会保险账户中断，您可能无法享受相关的工伤待遇或获得全额赔偿。因此，在任何情况下，建议及时与相关机构联系，了解自己的权益并妥善处理。同时，保持良好的社保缴费记录对于维护自身合法权益至关重要。