您好，针对您的情况，建议您采取以下措施。 联系公司负责人或人力资源部门，要求支付工资并给出合理的解释。 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 同时，如果对方对您的威胁感到不满，也可以考虑通过法律途径解决，以保护自己的权益不受侵犯。在处理此类问题时，应当保持冷静，收集证据，并寻求合法的解决方案。希望我的回答能够帮助到您。